ソムリエ・ワインアドバイザー・ワインエキスパート呼称試験合格を目指す受験者への
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コーチングとは、目標達成や更なる向上を目指して相手を勇気付け、 『やる気』を引き出して相手の自発的行動を促し、目標達成をサポートするスキルです。 人は期待をされると応えようとし、そして人には達成したいと思う気持ちや目標があります。 目標に向かって自己成長欲求を刺激して、自ら考えさせ行動を促す為に各自の特性を最大限に生かし、 本来持っている能力を発揮させる事を目的としたコミュニケーションサポートすることで、 目標をより早くより多く達成出来る様にサポートするのがコーチングです。 つまり人の心理を把握し成長のきっかけを与え、継続させるのがコーチングです。 具体的なコーチンは質問を投げかけて、クライアント自身に考えてもらう事により クライアントの中にある答えを明らかにしていきます。 「スピード・効率・成果」は今やスポーツの世界だけの話しではなくビジネスの場、 日常生活の場にも広まってきたのです。 米国では『優秀な人材こそがコーチをつける』と言われいます。実際にFortune500に選定される大企業の60%がコーチングを導入していると言われています。 コーチングとは『対話による気づき』を活用し自発的に継続して動ける環境を整える役割を果たします。